本網訊（黃源昌 黎韋 報道）3月17日，欽州分公司召開年輕干部職工座談會，院黨委書記、集團公司董事長夏紅剛出席會議。

會上，年輕干部職工圍繞對院（公司）未來發展的建議、自身在工作中的成長體會、個人的發展愿景等方面作了深入交流。

在聽取大家的發言后，夏紅剛表達了院（公司）對人才培養的高度重視和深切關注，同時對每一位年輕干部職工提出的建議和訴求進行了解答、點評，并提出三點要求：一是要進一步激發自身學習動力，加強對思想政治理論和業務的學習，做到終生學習。通過不斷學習積累，勤于思考，精于總結，不斷提升自己，把自己打造成“一專多能”的復合型人才。二是要立足崗位，勇于擔當，敢想敢干，干就干好，干出成績，努力朝著更高目標奮進。三是要持之以恒，有開拓創新、攻堅克難的銳氣，發揮好自己的長處，彌補自己的短處，讓自身能力得到更全面的提升。

3月20日下午，我院（公司）特色業務部門召開2023年集體談話會。院黨委書記、集團公司董事長夏紅剛，院黨委委員、紀委書記張翠容，環調院副院長、院（公司）總工程師廖原出席會議。

在談話會上，勘分、地環、生態、測量等部門的負責人，就當下業務、黨建等方面的工作開展情況向與會領導作了匯報。

夏紅剛對特色業務部門做出的業績表示了肯定。夏紅剛指出，院（公司）發展剛剛“經歷了寒冬”，正面臨良好的發展機遇；大家要搶抓發展機遇，以時不我待的精神推進發展。為促進特色業務部門長遠發展，夏紅剛強調，要在五個方面用勁發力：一是要堅定信心，不怕困難，迎難而上，積極創造有力條件，確保目標實現。二是要創造性開展工作，不斷提升專業技術水平，敢想敢干，加大合作力度，爭取實現更多有經濟效益的項目。三是要始終保持積極向上的勁頭，樂于奉獻自己，勇于擔當，勇于直面問題，善于解決問題。四是要加強團結協作，發揮好團隊的力量，并注重發揚“傳幫帶”的作用。五是要不斷學習，努力掌握新技術，熟悉新的行業標準，積極培養帶頭人，發揮好榜樣的引領帶動作用。

與會干部職工表示深受鼓舞，將更加努力學習和工作，為院（公司）高質量發展做出新的更大貢獻。

座談會現場（李珊潔 攝）

院黨委書記、集團公司董事長夏紅剛與欽州分公司年輕干部熱烈交談，并提出殷切期望（李珊潔 攝）

院黨委書記、集團公司董事長夏紅剛作講話（張政 攝）

院（公司）特色業務部門2023年集體談話會現場（張政 攝）